Què són?
Els Curs d’aprenentatge Professional Inicial (CAPI) i els Programes de Qualificació Professional Inicial (PQPI) són programes adreçats a joves que no han obtingut el graduat en ESO i que pretenen desenvolupar unes competències bàsiques professionals i personals per afavorir la seva inserció laboral.
La seva finalitat és proporcionar a l’alumnat unes competències pròpies d’una qualificació professional de nivell 1 del Catàleg Nacional de Qualificacions Professionals, així com facilitar l’obtenció del títol de graduat en ESO i la formació per poder prosseguir els estudis en els diferents ensenyaments.
A qui van adreçats?
Alumnes majors de setze anys, i menors de vint-i-un anys que no hagin obtingut el títol de graduat en educació secundària obligatòria.
- A joves escolaritzats, que una vegada esgotades les vies d’atenció a la diversitat, es trobin en greu risc d’abandonament escolar.
- Joves desescolaritzats, en situació de desavantatge sociocultural i/o educativa o que hagin abandonat l’escolaritat obligatòria.
- Joves amb necessitats educatives especials amb possibilitats d’inserció laboral.
* Excepcionalment, podran accedir al PQPI alumnes amb que hagin complert qinze anys abans del 31 d’agost de l’any de l’inici del programa, que hagin cursat segom d’ESO i no estiguin en condicions de promocionar a tercer i ja hagin repetit una vegada en l’etapa.
Quina durada tenen?
El Taller Professional i el Taller Específic tenen una durada d’1.090 hores, equivalent a un curs escolar.
Quan es podrà contractar als treballadors?
Les empreses podran contractar als alumnes formats per PIMECO entre el 2 de juny de 2011 i el 31 de desembre de 2011.
Quines garanties i beneficis s’ofereixen?
Les empreses que estableixin un contracte de formació amb un o diversos alumnes formats per PIMECO tindran dret, mentre duri el contracte i les seves possibles pròrrogues, a una bonificació del 100 per cent a les quotes empresarials a la Seguretat Social derivades d’aquests contractes en matèria de contingències comunes, accidents laborals, malalties professionals, desocupació, fons de garantia salarial i formació professional.
*Les quotes dels treballadors a la Seguretat Social rebran un descompte del 100 per cent mentre duri el contracte i les seves possibles pròrrogues.
*Si l’empresari no està conforme amb el rendiment del treballador, PIMECO proporcionarà un nou treballador. A més, un equip de professionals estarà pendents de l’evolució del treballador amb la finalitat de solucionar les dificultats que es puguin produir.
*Una vegada finalitzat el contracte, els empresaris tindran l’opció d’obtenir les bonificacions relatives a transformació del contracte extint a un de tipus indefinit.
Quins requisits ha de complir l’empresa?
*S’haurà de formalitzar per escrit la contractació indicant l’ofici o nivell ocupacional, el temps dedicat a la formació i la seva distribució horària, la durada del contracte i el nom i qualificació de la persona designada com a tutor.
*El sou durant el primer any serà el fixat pel Conveni Col·lectiu corresponent sense que pugui ser inferior al salari mínim interprofessional en proporció al temps treballat.
*La durada del contracte no serà inferior als sis mesos ni superior als dos anys, tret que el corresponent Conveni Col·lectiu fixi una durada diferent. Encara així, en cap concepte es podran superar els tres anys de contracte.
*El període màxim de prova serà de dos mesos.
*Una vegada extingit el contracte, l’empresari haurà de lliurar al treballador un certificat de la formació teòrica i pràctica rebuda.
On es realitzen?
Els cursos es realitzen a la seu de PIMECO (carrer Patronat Obrer n14b; Palma) i compten amb les següents instal·lacions: Aules de formació homologada i recursos materials i humans que faciliten als alumnes la participació en el procés formatiu.
Què perfils professionals s’ofereixen?
- Auxiliar tècnic d’estètica.
- Auxiliar de dependent de comerç.
